목차
- 산모·신생아 건강관리사란?
- 교육과정과 자격 취득 방법
- 근무 형태 및 활동 분야
- Q&A: 자주 묻는 질문
- 관련 태그
산모·신생아 건강관리사란?
산모·신생아 건강관리사는 출산 직후 가정에서 산모와 아기의 건강을 보살피는 전문 돌봄 인력입니다.
산모의 회복 지원과 신생아 케어를 중심으로 세심하고 따뜻한 돌봄 서비스를 제공합니다.
최근 저출산 시대에도 서비스 수요가 늘고 있으며, 여성 고용률 확대와 함께 정부 지원 서비스로 활성화되고 있습니다.
교육과정과 자격 취득 방법
산모·신생아 건강관리사는 보건복지부 인증 기관에서 지정한 교육을 이수하면 활동할 수 있습니다.
- 교육기관 등록 (사회서비스원, 산후도우미 협회 등)
- 이론 + 실습 총 60시간 이수
- 수료 후 산모·신생아 건강관리 인력풀 등록
교육비는 정부지원이 가능한 경우가 많으며,
이므로 진입 장벽이 낮습니다.
✨ 특히 아이 돌보는 것을 좋아하는 분, 감성적이고 섬세한 성격의 중장년층에게 적합합니다.
근무 형태 및 활동 분야
관리사는 1일 8시간 기준으로 5일~15일 계약 후 파견되는 형태로 근무합니다.
- 가정방문 산모·신생아 돌봄
- 산후조리원 연계 활동
- 육아도우미 전문 업체 소속 활동
📌 월 수입은 평균 180~250만원 수준이며, 장기적으로 고객층을 확보하면 수입 증가도 가능합니다.
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Q&A: 자주 묻는 질문
Q1. 간호사 자격이 있어야 하나요?
아니요! 누구나 교육 이수 후 활동할 수 있으며, 자격증이 필수는 아닙니다.
Q2. 나이가 많아도 가능한가요?
네. 실제 40~60대 여성 활동자가 가장 많습니다.
Q3. 일감은 꾸준히 있는 편인가요?
지역과 시기에 따라 다르지만, 산모 서비스 수요는 지속적이며 업체 배정도 활발합니다.
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