전체 글396 청년 일자리 도약 장려금 환수 및 부정수급 리스크 완벽 정리 부정수급 적발되면 어떻게 될까? 2026년에도 청년 채용을 하면 최대 720만 원을 지원받을 수 있는 청년 일자리 도약 장려금 제도는 계속 운영되고 있습니다. 이 사업은 고용노동부가 주관하며, 중소기업의 인건비 부담을 줄이고 청년 고용을 확대하기 위한 핵심 정책입니다. 하지만 여기서 반드시 짚고 넘어가야 할 부분이 있습니다. “지원금을 받는 것보다, 환수되지 않는 것이 더 중요하다.” 많은 기업과 청년이 ‘신청 방법’만 검색합니다. 하지만 실제 현장에서는 환수, 부정수급 적발, 형사처벌 가능성이 더 큰 리스크로 작용합니다. 오늘 글에서는 단순 요건 정리가 아니라, 실제 환수 유형 + 적발 시 결과 + 반드시 지켜야 할 대응 전략까지 정리해보도록 하겠습니다. 청년 일자리 장려금, 왜 환수가 발생할까?청.. 2026. 2. 18. 시니어 인턴십 270만원 지원제도 완전정리 60세 이상 고용 보조금 신청 방법과 기업 활용 전략 2026년 고용정책의 또 다른 축은 시니어 인력 활용입니다. 청년 720만원 지원이 노동시장 진입을 돕는 구조라면, 시니어 인턴십 270만원 지원은 노동시장 재진입을 촉진하는 장치입니다. 고령화 속도가 빠르게 진행되는 상황에서 60세 이상 인력을 어떻게 산업 현장에 연결할 것인가가 지역 경제의 지속 가능성을 좌우하고 있습니다. 오늘 글에서는 60세 이상 고령자 채용 시 받을 수 있는 인건비 지원 구조, 신청 조건, 실제 기업 활용 전략, 그리고 제도의 리스크까지 체계적으로 알아보도록 하겠습니다. 왜 지금 시니어 고용 보조금이 중요한가대한민국은 초고령사회 진입을 눈앞에 두고 있습니다. 기대수명은 길어졌지만 정년 이후의 소득 공백 문제는 여전히 구조적 과제입니다. 동시에 중소기업은 숙련 인력 부족을 겪고 .. 2026. 2. 18. 청년 일자리 보조금 720만원 도약 장려금 신청 조건과 기업 활용 전략 완전 분석 2026년 고용정책의 중심에는 ‘청년 일자리 보조금 720만원’이 있습니다. 단순한 지원금이 아니라, 기업의 채용 리스크를 낮추고 청년의 장기 근속을 유도하는 구조적 정책입니다. 특히 고용노동부가 운영하는 청년 일자리 도약 장려금은 경기 둔화 국면에서 기업과 청년 모두에게 실질적인 영향을 주는 제도로 평가받고 있습니다. 오늘 글에서는 청년 도약 장려금의 정확한 지원 조건, 대상 요건, 신청 절차, 유의사항, 그리고 기업과 청년 각각이 활용해야 할 전략까지 체계적으로 정리해보도록 하겠습니다. 청년 일자리 도약 장려금이란 무엇인가청년 일자리 도약 장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직으로 채용한 기업에 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 최대 720만원까지 지원되며, 단기 고용이 아니라 일정 기간 이.. 2026. 2. 17. 2026년 일자리 보조금 총정리 청년 720만원 시니어 270만원 지원 정책 완전 분석 2026년 고용 시장의 핵심 키워드는 단연 ‘일자리 보조금’입니다. 단순한 취업 지원 정책이 아니라, 기업의 인건비 부담을 줄이고 장기 근속을 유도하는 구조적 고용 전략으로 진화하고 있기 때문입니다. 특히 청년에게는 최대 720만원, 시니어 채용 기업에는 최대 270만원이 지원되면서 세대별 맞춤형 고용정책이 본격화되고 있습니다. 오늘 글에서는 2026년 기준으로 시행 중인 일자리 보조금 정책의 구조, 지원 조건, 기업과 구직자에게 미치는 실질적 효과, 그리고 앞으로의 정책 방향까지 깊이 있게 분석해보도록 하겠습니다. 왜 지금 ‘일자리 보조금’이 중요한가최근 고용 통계를 보면 세대 간 온도 차가 뚜렷합니다. 60세 이상 취업자는 꾸준히 증가하는 반면, 15세에서 29세 청년층 취업자는 감소폭이 확대되고 .. 2026. 2. 17. 포괄임금제 이재명대통령 개선 지시 우리에게 오는 변화는? 최근 정부가 포괄임금제 개선에 속도를 내기 시작했습니다. 이재명 대통령은 법 개정이 완료되기 전이라도 하위법령이나 시행 지침 등으로 먼저 적용할 수 있는 부분부터 실행하자는 지시를 내렸습니다. 이 지시는 포괄임금제 개선을 현장에서 빠르게 체감할 수 있도록 하겠다는 의지의 표현입니다. 포괄임금제는 오랫동안 한국 노동시장 논쟁의 중심에 있었지만, 이번 조치처럼 정부 차원에서 구체적인 시행 지시가 나오는 것은 의미 있는 전환점입니다. 직장인에게는 임금 구조의 공정성, 근로시간 보상, 그리고 노동환경 전반의 개선이라는 실질적 이익이 직접적으로 영향을 미치기 때문입니다. 포괄임금제란 무엇인가포괄임금제는 기본급에 연장·야간·휴일근로 수당을 사전에 포함해 지급하는 임금 체계입니다. 즉, 실제 초과근로가.. 2026. 2. 13. 2026년 3차 민생지원금 신청방법 총정리 지역별 절차부터 준비서류까지 완벽 가이드 2026년 들어 3차 민생지원금이 다시 지역사회에서 중요한 정책 이슈로 부상하고 있습니다. 2025년 정부 주도로 두 차례 지급됐던 전국 단위 민생회복지원금과 달리, 이번 3차 민생지원금은 일부 지방자치단체가 자체 재정으로 추진하고 있다는 점에서 성격이 다릅니다. 동일한 이름을 사용하고 있지만 정책 구조와 목적, 재원, 지급 기준은 전혀 다릅니다. 특히 6월 지방선거를 앞두고 지역별 재정 전략과 행정통합 논의가 동시에 진행되면서, 민생지원금은 단순한 현금성 지원을 넘어 지역 경쟁력과 정치적 방향성을 보여주는 정책 수단으로 해석되고 있습니다. 오늘 글에서는 2026년 3차 민생지원금의 구조, 지역별 지급 현황, 신청 기준, 정책 배경, 그리고 향후 전망까지 체계적으로 정리합니다. 2026년 3차 민생지원.. 2026. 2. 13. 이전 1 2 3 4 ··· 66 다음
